Wirkungsvoll
moderieren
Raum halten, Vielfalt nutzen, Zusammenarbeit stärken.
Gute Moderation ist weit mehr als die Steuerung von Gesprächen – sie ist eine Schlüsselkompetenz für kollektive Intelligenz.
Wer moderiert, lenkt mit Worten, fördert Dialog und ermöglicht Orientierung inmitten von Vielfalt und Wandel.
Zukunftsfähige Organisationen brauchen Räume, in denen Menschen auf Augenhöhe miteinander denken und gestalten können.
Warum sind Moderationskompetenzen heute wichtiger denn je?
Organisationen sind heute mehr denn je auf die Fähigkeit angewiesen sind, Unterschiedlichkeit zu nutzen, statt sie auszublenden. In einer Arbeitswelt, die von Veränderung, Komplexität und interdisziplinärer Zusammenarbeit geprägt ist, braucht es Menschen, die Prozesse bewusst gestalten, Spannungen konstruktiv halten und neue Lösungen ermöglichen. Moderation wird so zur Zukunftskompetenz für Führung, Projektarbeit und Co-Creation.
Wie profitiert ihr von besseren Moderationskompetenzen?
Stellt euch vor, ihr moderiert eine Diskussion, in der alle sich aktiv beteiligen, Ideen aufeinander aufbauen und am Ende sinnvolle Entscheidungen getroffen werden. Gute Moderation schafft genau das: Klarheit, Struktur und einen sicheren Raum für echte Partizipation. Damit steigert sie die kollektive Intelligenz eines Teams.
Indem wir lernen, Meetings und Workshops bewusst zu steuern, können wir unsere Kollaborationskraft stärken und zukunftsorientiertes Denken vorantreiben.
-
Führungskräfte, die Teams kollaborativ und fair leiten wollen
Projektleiter:innen, die effektive Zusammenarbeit in heterogenen Gruppen fördern möchten
Facilitators und Expert:innen, die Moderationsmethoden gezielt einsetzen wollen
Alle, die Gruppenprozesse steuern und die Qualität der Zusammenarbeit verbessern möchten
-
Dieser Workshop ist interaktiv und praxisorientiert. Anhand realer Szenarien und konkreter Übungen erlebt ihr, welcher kraftvolle Wirkungshebel in der Moderationskompetenz steckt.
Unsere Schwerpunkte:
Die Kunst des Raumhaltens
Wie ihr eine Atmosphäre schafft, in der echte Partizipation und Kreativität möglich wirdHaltung in der Moderation
Wie ihr eure innere Haltung stärkt und souverän mit Herausforderungen, Dynamiken und Widerständen umgehtWerkzeuge der Moderation
Praktische, sofort anwendbare Methoden, um Meetings und Workshops wirkungsvoll zu gestalten.
-
Ein tiefes Verständnis dafür, wie ihr als Moderator:innen Räume schafft, in denen Vertrauen, Beteiligung und gemeinsames Denken entstehen können
Klarheit über eure eigene Haltung in herausfordernden Gruppensituationen – und Sicherheit im Umgang damit
Einen praxiserprobten Methodenkoffer, den ihr direkt im Alltag einsetzen könnt – für strukturierte, lebendige und inklusive Meetings und Workshops
Neue Perspektiven auf Moderation als Schlüsselkompetenz für gelingende Zusammenarbeit in Teams, Projekten und Organisationen
Workshop FAQs
Interessiert?
Workshop Details
Dauer: ½ - 1 Tag
Gruppengröße: 6 -12 Personen
Preis: auf Anfrage
Unsere Expert:in:
Hannah Sturm
Auf Wunsch gestalten wir ein passgenaues Format für euch.
Kund:innenstimmen
Teilnehmer:in (anonymes Feedback),
Wiener Stadtwerke
“Dieses Seminar war eines der besten, welches ich in den letzen Jahren besucht habe. Vom Aufbau, über Gestaltung bis hin zur Durchführung und Mitnahme der Teilnehmer bei Ihrem Wissens- und Könnenstand. Absolutes Daumen hoch.”
Teilnehmer:in (anonymes Feedback),
Wiener Stadtwerke
“Es war wirklich Weltklasse. Danke für alles. Großes Lob an die Trainerin.”
Discover
Other Offers
-
![]()
Co-Creating The New
Seid ihr mitten in einer digitalen, grünen, agilen oder kundenorientierten Transformation? Wurde euer Transformationsziel formuliert, aber der Ansatz ist unklar oder der Fortschritt holprig? Erlebt ihr Prozesskrämpfe, kontinuierliche Neupriorisierungen und mehr Konflikte als Zusammenarbeit?
Erlebt ihr diese oder andere Symptome in eurer Organisation und die Weiterentwicklung zu einem zukunftsfähigen Unternehmen fehlt:
-
![]()
Decision Making Decoded
Entscheidungen zu fällen ist integral wichtig, um ein Unternehmen weiter zu bringen – trotzdem ist es ein
Aber Entscheidungsfindung ist wie ein Muskel, den man kreieren kann. Mit der richtigen Struktur und ein bisschen Übung wird es von Mal zu Mal leichter – und bald funktioniert der Entscheidungsprozess wie geschmiert.
Neugierig? Lasst uns zeigen, wie es funktioniert…
-
![]()
Wirkungsvoll moderieren
Meetings sind der Herzschlag des organisatorischen Lebens, aber wie viele davon sind wirklich effektiv?
Entfaltet das volle Potenzial eurer Teams, indem ihr die Art und Weise, wie ihr euch austauscht, transformierst. Lernt praktische Strategien, um Meetings zu gestalten und zu leiten, die Zusammenarbeit motivieren, die Effektivität steigern und bedeutungsvolle Ergebnisse erzielen.
-
![]()
Agile Strategie
Stehst du vor Herausforderungen bei der Entwicklung und vor allem bei der Operationalisierung einer flexiblen und effektiven Strategie in der heutigen komplexen Umgebung? Hast du das Gefühl, dass deine Strategie nur ein totes Dokument ist, das herumgezeigt, aber nie wirklich angewendet wird? Werden deine strategischen Initiativen durch übermäßige Planung, endlose Meetings oder Missverständnisse zwischen den Teams behindert?
Wenn du diese Symptome in deinen Teams erkennst, aber zu einer anpassungsfähigen und reaktionsschnellen Organisation werden möchtest, bist du hier genau richtig!
-
![]()
Resolve to Evolve
Viele von uns sind auf Harmonie ausgerichtet – was bedeutet, Konflikte zu vermeiden. Oder doch nicht? Konflikte entstehen, ob wir ihnen Raum geben oder nicht. Aber obwohl Konflikte oft negativ wahrgenommen werden, sind sie nicht von Natur aus schlecht.
Dieser Workshop wird dich durch die Natur von Konflikten führen und dir die Fähigkeiten vermitteln, sie effektiv zu managen und zu lösen. Lerne, wie du das Potenzial von Konflikten nutzen kannst, um Wachstum zu fördern und Beziehungen sowohl im persönlichen als auch im beruflichen Umfeld zu verbessern.
